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工资核算

  • 薪酬预算分析

    按人力预算与实际薪酬发放情况形成报表，直观反应各部门、岗位是否超预算，实现组织内部全面的人力资源成本管控。

  • 人力成本分析

    由员工薪酬数据、社保公积金单位缴纳与其他各项人力成本的支出汇总为企业内部人力成本数据，并按不同维度进行对比分析。

  • 薪酬对比分析

    可将薪酬数据按不同的成本中心、部门、岗位进行对比分析，也可以按时间维度进行同比和环比，全面了解薪酬变动情况。

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